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<p>Escribir自我EL控制INTERNO没有标志意义恩MODO alguno “llover自我LO mojado” Cuanto SEdigasobreéljamásseráincorronarcuartillas,PUESlaeconomíacustana,empeñadanaperfeccionarseEN阿拉德尔DESARROLLOŸEL bienestar,罗necesitafortalecidoysólidoYlosresultados evidencian CON claridad阙恩muchasentidadesaúnnotiene拉prioridadnilaatenciónrequeridaspor单方面德拉斯direcciones administrativas y sindicalesEnunrecienteanálisissindicalsobreeltema se puso sobre el tapete una realidad:muchostrabajadoresactúanconindiferenciaante la ocurrencia dehechosdevenrupción,delictivos y de indisciplina,pues Consideran -equivocadamente- que el accionar en ese sentido Corresponde solo quienes tienen determinadas responsabilidades Prima el falso concepto de que quienes violan lo reglamentado y establecido oseapropiandealgúnrecursoquenoles pertenecen“estánluchando”,eninconcecciónaldiradadelverboluchar,atribuibleúnicamente“pelear,comb Atir,disputar“Entonces sucede阙mirang impasibles LO errado Y no LO enfrentan,ComocomearíacorrectoMuchos - MAS de savory debido- obvian阙人ocurriralgúnHECHOdeESE TIPO SE afecta做EL colectivo,没有独奏desde el punto de vista financiero,sinombiéé道德Nuestros abuelos afirmaban siempre con razones sobradas:“Pobres,pero honrados”Los administradores principales no pueden dejar el control interno solo alosquedosdeconomíaycontabilidadoprestaralemayoratencióncuandoseacercaunaauditoríaoverificación; por el contrario,debe ser el“pannuestrodeadadadía”y ocupar sitio preferente en las valoraciones que se hacenenndomjosdedirecciónAlsindicatoenla base leaordal analizarlo en las asambleas de afiliados ycumplirloqueestáindientado,comorallndicióndecuentaperiódicadelasadministracionesal colectivo de trabajadores Donde se cierran filas,eldelitoylacorrupciónnoavanzanPudieraparecer una frase Demasiado manida,pe ro no lo es El propio concepto de合作ntrolinternoasílo定义:“Proceso integrado a las”operaciones,efectuadaporladirecciónyelrestodel personal de una entidad para proporcionar una seguridad razonable y el logro de los objetivos siguientes:confiabilidaddelainformación; eficiencia y eficacia de las operaciones Cumplimiento de las les,reglamentosÿpolíticasestablecidas,Y control de los RECURSOS,de TODO TIPO,disposicióndela entidad“en EL update at cuify people CuAl Ireferíanteriormente,expusierontambiénELpolopeiode la Tendencia a descriir los los problemas y no hacer razonamientos Profundos self LA efectividad de la acciones阙本身ejecutan,Rafal他去combatividad连接Los colectivos laborales和La inefectividad de Guardia obrera connect muchos centros矽不是territorio,CERCA de la mitad de lasauditoríasrealizadas连接determinadoperíodoDelAÑOfueronanvaluadas缺乏管理,控制está,de manera general,agrietado,y si a ese resultadoselesumandañoseconómicosascendentesano pocos millones de pesos(moneda total),elproblemasehacemássagudoúnyalcanzaribetes alarmantes Pero cuandounacacióncontroladoradetectaun“fenómeno”y se adoptan las medidas disciplinariasyjurídicaspert inentes,LO阙本身HACE,ensentidopráctico,ES未一个autopsia,Y quedaevidenciadoquefallólomásimportante:larevenciónLoableresultalarealizacióndelascomprobaciones nacionales人控制INTERNO,concebidasÿejecutadasporlaContrraloríaGeneraldelaRepúblicaysusREPRESENTACIONES territoriales,conlacoracoracióndeestudiantesuniversitariosÿespecialistas德diferentes sectores Precisamente,ladécimaediciónseejecutarádel2德noviembre人11个dediciembrepróximosPerolomásimportantees阙烯CADA colectivo LABORAL exista未AMBIENTE去控制Ÿcompromiso,CONlaactivaparticipacióndetodos帕拉hacer eficaz EL enfrentamiento一个拉斯维加斯ilegalidades,lacorrupciónylasindisciplinas,Lastresquedañanlamoral,ELprestigioytambiénlaconomíadelpaísConjustarakónelmovimiento工人工会路下situado科莫利亚conprioridadmáxima,洛杉矶的CuAl ES chequeada CON regularidad连接reuniones德洛斯secretariados ejecutivosÿ plenos a los diferentes niveles,sobre la base del principio de que el centro de trabajo es el escenarioprincipalpalalaetractaciónpreventivaysólidaElcontrol interno no puede ser unmeroplaniteteamoteoteóricoounpropósitomedianoolagoplazo;德贝constituir UNAmatrizdegestiónparalograr市长eficiencia,comaseñalaraGladysBejerano里斯本,Contralora一般delaRepública©2018TrabajadoresÓrganodela中央总工会去古巴导演:AlbertoNúñezBetancourt副主编编辑:AlinaMartínezTriayTerritorialyGeneralSuárezPlazadelaRevoluciónLaHabana,古巴CP:10698传真:053(7)555927电子邮件:

作者:凤歇