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<p>州参议员汤姆加勒特,R-Buckingham最近解释了为什么他是去年投票反对国家预算的唯一弗吉尼亚州参议员</p><p> “去年,我们是唯一的'不'投票,因为(州长)麦考利夫和双方的领导告诉我们,我们无法资助政府的核心基本职能 - 公共交通,公共教育,公共安全,”加勒特在1月11日的一场关于“约翰弗雷德里克斯秀”的采访中说道,这是一部位于朴茨茅斯的电台节目</p><p> “有些教师报酬不足</p><p>一名10年以上的士兵每年获得500美元,比一名士兵多10分钟,然而他们却在某种程度上为我们的州立公园的帐篷浪费钱</p><p>”引起我们注意的是,一位服役十年的老将士兵比一名新近登基的士兵仅多500美元</p><p>我们问加勒特 - 他正在寻找即将退休的美国众议员罗伯特赫特,R-5的位子 - 他在那里获得了他的信息</p><p>参议员办公厅主任凯文雷诺兹告诉我们,消息来源是弗吉尼亚州警察协会执行主任韦恩哈金斯,这是一个代表士兵的专业组织</p><p>哈金斯告诉我们,相对平稳的士兵薪酬规模是一个“严重令人沮丧”的问题,导致许多人将州警察留给当地执法部门的高薪工作</p><p>但他否认告诉加勒特,新秀和10年退伍军人之间的薪酬差距为500美元</p><p>所以我们决定弄清楚究竟存在什么差异</p><p>据弗吉尼亚州警方发言人科琳娜·盖勒提供的数据显示,该州大部分地区的起薪人员起薪为36,207美元,但由于在那里生活费用较高,在弗吉尼亚州北部巡逻的士兵起价为45,241美元</p><p>但是,一名士兵的薪水在十年内并没有冻结在36,207美元的水平</p><p>作为国家警察局网站上的一则广告,国家警察培训学院毕业一年后,工资每年上升到40,482美元</p><p>所以一名拥有10年力量的士兵将比新秀多出近12%</p><p>哈金斯说,有两条士兵的轨道</p><p>一个是他们可以升职并成为一名主管,赚取额外的薪水</p><p>另一个是保持一名士兵,凭借资历和良好的表现,努力成为“高级士兵”和“大师级”的行列</p><p>这些名称也有加注,但仅适用于已经使用了至少12年的人</p><p>付费压缩包Garrett的声明遗漏的另一件事是去年大会采取了多年来的第一步来解决州警察的薪酬压缩问题</p><p> 2014年至2016年的加勒特反对预算包括每年作为一名士兵连续服务的228美元加薪 - 这项付款只适用于服务至少三年并符合绩效标准的人</p><p>这意味着10年退伍军人的薪水将比不符合资格的10分钟士兵多2,280美元</p><p>让我们不要忘记在新秀赛季之后加薪12% - 每年再增加4,175美元</p><p>我们执政的加勒特说:“在这支部队工作10年后,士兵每年获得500美元的费用超过了10分钟</p><p>”事实上,这位经验丰富的士兵在一年之后获得了12%的加薪</p><p>去年的预算为这名士兵提供了十年的额外年薪增加2,280美元</p><p>总而言之,这意味着一个表现良好的士兵,他已经在这个部队工作了十年,比新秀多赚了6,